习近平总书记指出：“在接续推进乡村振兴中，要继续选派驻村第一书记。”选派驻村第一书记和干部，是巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴的重要制度安排。作为一名初到基层的驻村干部，我深感责任千钧、使命在肩。要当好乡村振兴的“答卷人”，就必须以“神”入、“身”入、“深”入的姿态扎根基层，用真心换民心、以实干促发展，为乡村振兴注入青春动能。
“神”入基层，铸魂凝心立根基。“神”入基层，核心是在思想上扎根、情感上共情，真正把“为基层服务、为群众奉献”的信念刻进骨子里，这是驻村工作行稳致远的思想根基。作为驻村干部，我们要始终锚定理想信念“定盘星”，牢记“让群众过上更好生活”的初心使命，要学习焦裕禄、孔繁森等先进人物的精神，把对基层的热爱转化为攻坚克难的实际行动。面对产业发展的“拦路虎”、民生保障的“挠头事”，既要有闯劲，也要有韧劲，始终把群众利益放在最高位置，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，实现思想同频、情感共鸣、行动同步。
“身”入基层，躬行践履察民情。“身”入基层，关键是走出办公室“舒适区”，把脚印留在田间地头、把身影映在农户院中，以“脚沾泥土”的躬行摸清基层实情。我们要坚持“日常走访不打烊、为民服务不断线”，每天走进村民家中，围坐炕头拉家常、田间地头听诉求，从“家长里短”中掌握群众生活冷暖，从“吐槽建议”里捕捉民生痛点。更要褪去“干部身份”，以“街坊邻里”的姿态融入群众，从“孩子上学远不远”“看病报销顺不顺”等小事里，读懂群众的真实需求。主动参与村“两委”会议、村民代表大会，与干部群众共商产业发展蓝图、共解乡村治理难题，让每一项决策都贴合村情民意，为后续工作筑牢群众基础。
“深”入基层，探源破题解民忧。“深”入基层，重点是穿透问题“表象层”，直奔矛盾根源、聚焦发展堵点，以“靶向施策”的精准破解乡村发展难题。我们要带着问题去调研、揣着思考找对策，与村“两委”一道梳理村庄发展的“优势清单”与“短板台账”。在解决问题的过程中，既要“治标”更要“治本”，避免问题“反弹回潮”，针对已解决的乡村发展难题，比如特色产业扶持政策落地、危房改造工程完工等，驻村干部要定期“回头看”，走访种植户了解补贴是否到位，查看危房改造后的房屋是否存在质量问题，确保政策红利真正惠及群众，让每一个问题都有回音、每一项工作都有闭环，真正把“为民解忧”落到实处。
